L’Hôpital Privé Saint-Martin, implanté à Pessac (Gironde), à proximité de Bordeaux, est un établissement de santé proposant près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Il dispose de plateaux techniques innovants et performants. L'établissement compte 262 lits et places et mobilise près de 440 collaborateurs, dont 90 médecins, soutenus par des équipes pluridisciplinaires (psychologue, assistante sociale, diététicienne, etc.).

L'Hôpital Privé Saint-Martin est reconnu pour son expertise, occupant la 1ère place au classement national du Point 2024 en chirurgie du dos, ainsi que des premières places régionales pour les urgences de la main, la chirurgie du canal carpien, le traitement de l’arthrose de la main, la chirurgie du pied et le traitement du cancer de la thyroïde.

Dans le cadre d'un nouveau projet, l'établissement recrute un Médecin Gériatre H/F à temps partiel pour renforcer son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (30 lits). Suite à une autorisation de l'ARS pour un SMR spécialisé en gériatrie, le service souhaite développer sa prise en charge en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour (htp) et en hospitalisation à domicile (hdj).

L'équipe médicale actuelle se compose d'un médecin gériatre et d'un médecin généraliste. Vous intégrerez cette équipe et prendrez en charge les patients, incluant l'évaluation initiale, la définition du projet thérapeutique individuel, le suivi et le bilan de sortie. Vous animerez des staffs pluridisciplinaires et participerez aux projets de développement de l'établissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Prise en charge et suivi des patients en hospitalisation.
• Participation aux concertations pluridisciplinaires.
• Réalisation des bilans, diagnostics, traitements et courriers de sortie.
• Stabilisation des fonctions vitales et surveillance/traitement des comorbidités.
• Coordination entre les différentes filières de soins.
• Animation d'ateliers thérapeutiques pour les patients.
• Préparation et accompagnement à la réinsertion familiale et sociale.
• Maintien de la socialisation et éducation thérapeutique de la personne et de sa famille.
• Participation au comité d'éthique.

Conditions de travail :

• Cadre en forfait jour.
• Convention collective FHP.
• Rémunération établie selon le profil et l'ancienneté, avec dispositif d'épargne salariale.
• Restauration à tarif privilégié, avantages du Comité d'Entreprise.
• Parking du personnel gratuit et privé.
• Accessibilité par transports en commun (tram, bus, train).
• Participation de l'employeur à la mutuelle.